حقوق المرأة في كندا
نشارك معك اليوم مقالا حول حقوق المرأة في كندا وتفاصيل حول ذلك وكيف هي المساواة بين الرجل والمرأة في كندا وما الذي يتضمنه القانون حول ذلك والمزيد من التفاصيل.
نبذة عن حقوق المرأة في كندا
هناك نساء كان لديهم هدف وسعي وراء حقوق المرأة في كندا لتحقيق المساواة وتعزيز دور المرأة في المجتمع الكندي، ويحرصون دائمًا على تقديم الدعم إليها، حيث تم تشكيل قانون حقوق المرأة في كندا، من قبل عدد كبير من النساء.
لقد أعطى قانون حقوق المرأة في كندا، آنذاك استمتاع المرأة في الوقت الحالي بالحماية من الاضطهاد سواء كان على أساس الجنس أو السن أو حالتها الاجتماعية، وأكثر من ذلك وفقًا للقانون الكندي الخاص المتعلق بحقوق الإنسان والميثاق الكندي للحقوق والحريات.
كما أن هؤلاء نساء دافعن بشكل عام عن حقوق الإنسان ومن بينها حقوق المرأة في كندا، التي أصبحت اليوم قيما أساسية للدولة الكندية، كالحق في التصويت في الانتخابات التي تجرى في المقاطعات.
وأيضا الانتخابات الفيدرالية، وحق الملكية والحصول على أجر يتناسب مع العمل وحق الاعتراف بهم كأشخاص لهم حقوقهم وفقًا للقانون.
تاريخ حق المساواة للمرأة في كندا
وعن تاريخ حق المساواة للمرأة في كندا، كانت المرأة في الماضي تعاني من التفرقة بينها وبين الرجل وعدم المساواة في المجتمع الكندي، إلى أن جاء صدور قانون حقوق المرأة في كندا، ووضع لها قوانين تحميها بموجب حقها في المساواة.
وأصبح يوفر الميثاق الكندي للحقوق والحريات في كندا، حماية دستورية لحقوق الإنسان الفردية، وهو ينطبق على العلاقة بين الفرد والحكومة، أما فيما يتعلق بالعلاقات ما بين الأفراد فهي مشمولة بمجالات معينة في قانون حقوق الإنسان الكندي CHRA.
وأيضًا في تشريعات حقوق الإنسان في كل من المقاطعات والأقاليم، وفي الميثاق يوجد قسمان رئيسيان متعلقان بحقوق الإنسان والمرأة في كندا وهما: القسم ١٥ والقسم ٢٨.
بنود الميثاق لحقوق المرأة في كندا
القسم ١٥: هذا القسم من أقسام الميثاق الكندي، بشكل عام والذي ينص في قانون حقوق المرأة في كندا، بشكل خاص حيث يضمن لهم المساواة والحماية وعدم التمييز فيما يخص العرق أو الجنس أو الأصل أو اللون أو الدين أو السن أو أي إعاقة سواًء كانت جسدية أو عقلية.
حيث قامت المحاكم الكندية بإصدار قوانين لتوسيع هذه القائمة على أسس أخرى وهى الجنسية والحالة الاجتماعية.
القسم 28: ينص هذا القسم على أن الحقوق والحريات المقصود بها في هذا الميثاق مكفولة بالتساوي للأشخاص الذكور والإناث، بغض النظر عما قد يكون مخالفًا لهذا الأمر، فهو يضمن تطابق جميع الحقوق المنصوص عليها في الميثاق بالتساوي بين الرجال والنساء.
تاريخ حقوق المرأة في كندا
هنا تاريخ حقوق المرأة في كندا، سوف نذكر بعض النقاط عن تاريخ المرأة وما كانت تعانيه وما وصلت إليه من العدالة الاجتماعية بينها وبين الرجل في كل أمور الحياة وهى:
المساواة
قد منح قانون حقوق المرأة في كندا، المساواة في كل من مقاطعة أونتاريو عام1884م ومقاطعة مانيتوبا 1900 نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجل في القانون، كما أن هذا أعطى للمرأة الحق بالدخول في الاتفاقيات القانونية وشراء الممتلكات.
فكانت المساواة في قانون حقوق المرأة في كندا هى الهدف الأول، كما نص القانون لاحقًا في باقي المقاطعات بإتمام تعديل القانون المدني في مقاطعة كيبيك، وذلك من أجل إعطاء المرأة المتزوجة حقوقها القانونية والملكية الكاملة.
التصويت
كان في وقت مضى تم حرمان النساء من حقهم في التصويت الذي كان يُجرى في الانتخابات الفيدرالية وأيضا انتخابات المقاطعات، وتم تغيير ذلك عندما تم السماح للمرأة بالتصويت في انتخابات المقاطعات.
حيث إنه في نفس العام آنذاك أصدرت الحكومة الكندية إقرارًا بقانون الانتخابات في الحرب عام 1917م بأحقية المرأة بالتصويت في الجيش أو اللاتي لهن أقارب ذكور يقاتلون في الحرب العالمية الأولى.
وقد أخذ هذا الأمر بالتغيير عندما سمح للنساء بالتصويت في انتخابات مقاطعات كل من مانيتوبا وساسكاتشيوان وألبرتا عام ١٩١٦م، كما منحت كلا من مقاطعتي كولومبيا البريطانية وأونتاريو حق المرأة في التصويت عام ١٩١٧م.
في عام 1940م كانت مقاطعة كيبيك هى آخر المقاطعة التي تم فيها منح المرأة حق التصويت في الانتخابات في المقاطعات، أما بالنسبة للأقاليم فكانت الأقاليم الشمالية الغربية هى آخر إقليم تم منح حق التصويت للمرأة فيه وذلك عام 1951م.
ثم بعد ذلك في عام 1960م تم منح جميع الكنديين حق التصويت الذي يشمل الرجال والنساء من السكان الأصليين.
العمل والأجور
من حقوق المرأة في كندا، قامت المقاطعات والأقاليم الكندية الأخرى مع أونتاريو لضمان المساواة في قانون القوى العاملة، حيث قامت الحكومة الفيدرالية بإقرار القوانين التالية:
- لعام 1953م صدر قانون الممارسات الوظيفية العادل في كندا، الذي ينص وينطبق على قانون الخدمة المدنية.
- لعام 1956م صدر قانون المساواة في الأجور للموظفات والذي جعل التمييز في الأجور مخالفًا للقانون.
- لعام 1986م صدر قانون المساواة في العمل وهو القانون الذي ينطبق على الموظفين الذين يخضعون للتنظيم الفيدرالي والذي يطالب أصحاب العمل إزالة الحواجز غير ضرورية التي تحد من منح فرص العمل.
حقوق المرأة الدولية
من أجل حقوق المرأة في كندا، أقامت الدولة الكندية كل الاهتمام والتركيز على أمر المرأة ومجلس حقوق الإنسان، حيث إن كندا من أولى الدول التي صادقت الاتفاقية التي تنص حول القضاء على جميع أنواع التمييز ضد المرأة.
حيث إنها أقامت معايير دولية من أجل القضاء على ذلك التمييز ضد المرأة، وكنوع من الالتزام الكندي بهذه الاتفاقية، يتم تقديم تقرير من الحكومة الكندية إلى الأمم المتحدة كل 4 سنوات وذلك حول كيفية العمل على تعزيز حقوق المرأة.
وإليكم هذا الفيديو رؤية مختصرة عن تاريخ النساء اللواتي سعوا لتحقيق المساواة الاجتماعية بين الرجل والمرأة
والحفاظ على حقوق المرأة في كندا.
إلى هنا ينتهي مقالنا عن حقوق المرأة في كندا، ولمزيد من التعرف على الحياة في كندا وقراءة مقالات ذات صلة عن
تثبيت الزواج في كندا
