معلومات الراتب التقاعدي في كندا

الراتب التقاعدي في كندا هو نظام إدخار يهدف إلى توفير دخل للأفراد أثناء التقاعد، إلى جانب نظام الضمان الإجتماعي العام القائم.

وفي هذا المقال سوف نستعرض مع حضراتكم معلومات عن الراتب التقاعدي في كندا.

يستند هذا النظام كلياً إلى المشاركة الطوعية كما أنه مدعوم من مساهمة الدولة، والغرض من ذلك هو السماح للأفراد بتحقيق مدخرات منتظمة ليتمكنوا من الحفاظ على معايير حياتهم أثناء التقاعد.

ماهو سن التقاعد في كندا

في الحقيقة لا يوجد سن تقاعد إلزامي في كندا ولا يمكن لصاحب العمل أن يجبر أحد على التقاعد، بعكس البلدان العربية، لا تفرض كندا سناً محدد للتقاعد على مواطنيها، وفي عام 2012 تم إصدار قانون يحظر على المؤسسات الفيدرالية سن إجباري للتقاعد.

بإمكان الكنديين التقاعد مبكراً أو لاحقاً حسب رغبتهم، ويعتبر القضاة في كندا هم الفئة الوحيدة التي يفرض عليهم سن للتقاعد حيث لا يمكنهم العمل بعد بلوغهم 75 عاما.

ولكن يحق للشخص التقاعد في سن ال65 عاماً، يصبح فيه الشخص مؤهلاً لتحصيل معاش ضمان الشيخوخة.

نظام دخل التقاعد في كندا

يعتمد نظام استحقاقات التقاعد الكندية اليوم على ثلاثة أعمدة رئيسية.

وهي :

فوائد الحكومة الشاملة وضمان الشيخوخة (OAS) وملحق الدخل المضمون (GIS).

خطة معاشات كندا / كيبيك.

خطط مدخرات التقاعد الطوعي: بما في ذلك خطط معاشات التقاعد الوظيفية ومدخرات التقاعد الفردية.

معاش ضمان الشيخوخة OSA

معاش ضمان الشيخوخة (OAS) هو برنامج حكومي متاح لأي كندي، وهوأحد الأركان الرئيسية الثلاثة لنظام دخل التقاعد في كندا، والركيزان الآخران هما خطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) وخطط معاشات التوظيف أو مدخرات التقاعد الفردية، وتكون هذه الخطط متاحة لجميع المواطنين الكنديين.

يعتبر برنامج ضمان الشيخوخةOAS هو أكبر برنامج تقاعدي من حكومة كندا ويتم تمويلة من واردات الضرائب العامة.

يمكن التقاعد في كندا للاجئين من خلال هذه برامج، إذا حقق اللاجئون الشروط والمتطلبات القانونية والمعاش التقاعدي الشامل لمنظمة الدول الأمريكية وهو راتب شهري خاضع للضريبة متاح لكبار السن الذين تبلغ أعمارهم 65 عاماً أو أكبر والذين يستوفون شروط الأهلية.

المعاشات التقاعدية الكنديةCpp

هو معاش تقاعدي حكومي يعتمد على أرباح CPP معاش التقاعد ومساهمات العمال، حيث إنه برنامج حكومي إتحادي مصمم لتوفير إستبدال جزئي لدخل الأفراد الذين يعانون من إعاقة شديدة وطويلة الأمد.

شروط العجز في خطة المعاشات التقاعدية CPP

أن يكون عمرك أقل من 65 عاماً.

لديك إعاقة طويلة الأمد وغير محددة المدة.

لديك إعاقة عقلية أو جسدية تمنعك من ممارسة أي نوع من العمل.

ماهي الحالات التي تؤثر على معاشك التقاعدي

هناك بعض الحالات التي تؤثر على معاش التقاعد الخاص بك وربما يزيد بعضها من دخل معاشك ومنها:

• يمكنك طلب إعانة طفل إذا توقفت عن العمل أو تلقيت دخلاً أقل كمقدم رعاية أساسي لأطفالك دون سن السابعة، مما قد يزيد من معاشك التقاعدي.
• مشاركة المعاش مع زوجك أو شريكك في القانون العام قد يعني توفير ضرائب لك.
• يسمح تقسيم الإئتمان بعد الطلاق أو الانفصال بمساهمات CPP التي تقوم بها أنت وزوجتك أو شريكك في القانون العام بالتساوي.
• قد تجعلك إتفاقيات الضمان الإجتماعي الدولية مؤهلاً للحصول على معاش إذا كنت قد عشت وعملت في بلدان معينة.

شروط الحصول على معاش تقاعدي

الشروط الواجبة توافرها إذا كان الشخص يعيش في كندا منها:

• أن يكون عمر المتقاعد 65عاماً أو أكثر.
• أن يكون مواطناً كندياً أو مقيماً قانونياً في الوقت الذي يتم الموافقة فيه على طلب المعاش الخاص به.
• أن يكون قضى عشر سنوات في كندا على الأقل منذ أن بدأ بعمر ال18 سنة.

إذا كان الشخص يعيش خارج كندا يجب عليه أن يكون قد أقام في كندا 20 عاماً على الأقل منذ بلوغه سن ال18 عاماً.

كم يبلغ راتب التقاعد في كندا

يتم تحديد مبلغ معاش التقاعد وفقاً للمدة التي قضيتها في كندا بعد سن ال18 عاماً.

يجب أن تكون قد عشت في كندا 10 سنوات لتلقي المدفوعات من OAS و40 عاماً لتلقي الحد الأقصى من المبلغ، حيث يبلغ للمبلغ والتي تبدأ ب 1,250$ دولاراً في الشهر، وهذا المبلغ متغير بحسب الوضع الإقتصادي للبلاد في المستقبل.

لقد تم تنفيذ الكثير من التغييرات والزيادات والتحديثات والإصلاحات في نظام التشريعات والمزايا الاجتماعية في كندا، ومقارنة بما كان متاحاً في الماضي، فقد قطع الكنديون شوطاً طويلاً للأفضل.

في الختام: نتمنى قراءة مقالنا عن افضل الشركات للتوظيف

https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp.html