في حكم مهم صدر يوم الجمعة، فأن الحكومة الكندية لم تعد ترفض طلبات تصريح العمل للعمال المهاجرين الصادرة عن دائرة الهجرة واللاجئين الكندية (IRCC) بناءً على قدرتهم اللغوية.
ومعنى ذلك أن العمال المهاجرين الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل في كندا، بغض النظر عن مستوى لغتهم، لن يتم رفض طلباتهم تلقائيًا.
في قضية A.S. v. Minister of Immigration, Refugees and Citizenship، كانت المدعية هي امرأة هندية حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة كندية.
تقدمت بطلب للحصول على تصريح عمل كمديرة في شركة تكنولوجيا كندية.
رفضت دائرة الهجرة واللاجئين الكندية طلب المدعية، قائلة إنها لم تثبت قدرتها اللغوية الكافية للعمل في وظيفتها المقصودة.
طعنت المدعية في قرار دائرة الهجرة واللاجئين الكندية أمام المحكمة الفيدرالية.
المعايير غير الواقعية للقدرة اللغوية
في حكمها، وجدت المحكمة الفيدرالية أن دائرة الهجرة واللاجئين الكندية قد أساءت تطبيق متطلبات القدرة اللغوية.
وجدت المحكمة أن دائرة الهجرة واللاجئين الكندية قد استندت إلى معايير غير واقعية لتحديد ما إذا كانت المدعية قادرة على أداء وظيفتها المقصودة.
على سبيل المثال، تطلب دائرة الهجرة واللاجئين الكندية من العمال المهاجرين الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل في مجال التكنولوجيا إثبات قدرتهم على إجراء محادثة طبيعية باللغة الإنجليزية.
وجدت المحكمة أن هذا المعيار غير واقعي، لأن العديد من العمال المهاجرين الذين لديهم خبرة وتدريب في مجال التكنولوجيا قد لا يكونون قادرين على إجراء محادثة طبيعية باللغة الإنجليزية.
عوامل أخرى يجب أخذها في الاعتبار
كما وجدت المحكمة أن دائرة الهجرة واللاجئين الكندية لم تأخذ في اعتبارها عوامل أخرى، مثل الخبرة العملية والتدريب والتعليم، عند تقييم القدرة اللغوية للمدعية.
على سبيل المثال، كان لدى المدعية درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة كندية، وكانت لديها خبرة عمل سبع سنوات في مجال التكنولوجيا.
وجدت المحكمة أن هذه العوامل تشير إلى أن المدعية كانت قادرة على أداء وظيفتها المقصودة، حتى لو لم تكن قادرة على إجراء محادثة طبيعية باللغة الإنجليزية.
التأثير الإيجابي للحكم
حكم المحكمة الفيدرالية هو انتصار مهم للعمال المهاجرين الذين يواجهون رفضات تصريح العمل بناءً على القدرة اللغوية.
يوضح الحكم أن كندا ملزمة بتطبيق متطلبات القدرة اللغوية بطريقة عادلة وواقعية.
يساعد الحكم في ضمان أن يتمكن العمال المهاجرون المؤهلين من الحصول على تصريح عمل في كندا، بغض النظر عن مستوى لغتهم.
من المرجح أن يؤدي الحكم إلى انخفاض في رفضات تصريح العمل بناءً على القدرة اللغوية.