قرار رفع الحد الأدنى للأجور في كيبيك يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من اليوم

دخل قرار رفع الحد الأدنى للأجور في كيبيك، بزيادة 1 دولار إلى 15.25 دولارًا في الساعة، حيز التنفيذ اعتبارًا من يوم الاثنين.

وفقًا للقرار الجديد، سيحصل الأشخاص الذين يعملون 40 ساعة في الأسبوع على حوالي 2000 دولار إضافية سنويًا قبل الضرائب.

و تهدف حكومة كيبيك من خلال هذه الزيادة، إلى تحسين القدرة الشرائية للعاملين ذوي الدخل المنخفض وتشجيع المشاركة في سوق العمل.

ومن المتوقع أن يستفيد من الزيادة ما يقرب من 299,000 عامل، بما في ذلك أكثر من 164,000 امرأة.

ومع ذلك، يشعر  الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة، الذي يمثل الأعمال الصغيرة والمتوسطة، بالقلق إزاء تأثير الحد الأدنى الجديد على أعضائه، مشيراً إلى أنه يأتي فوق ارتفاع تكاليف الكهرباء والمواد الخام والنفقات الأخرى.

وفي الوقت نفسه، تقول مجموعة مكرسة لمكافحة الفقر في المقاطعة إن الزيادة ليست كافية نظرًا للتضخم الهائل، حيث كانت تسعى  المجموعات الاجتماعية والعمالية إلى رفع الحد الأدنى إلى 18 دولارًا في الساعة خلال العامين الماضيين.

والجدير بالذكر، إن هذه الزيادة من الحد الأدنى الحالي للأجور البالغ 14.25 دولارًا هي أكبر زيادة نسبية في المقاطعة منذ عام 1995.

وهذا هو الحد الأدنى للأجور في جميع أنحاء كندا:

ألبرتا – 15 دولارًا.

بريتش كولومبيا – 16.75 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ في 1 يونيو).

مانيتوبا – 15.30 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ 1 أكتوبر).

نيو برونزويك – 14.75 دولار.

نيوفاوندلاند ولابرادور – 15 دولارًا.

الأقاليم الشمالية الغربية – 15.20 دولارًا.

نوفا سكوتشيا – 15 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ 1 أكتوبر).

نونافوت – 16 دولارًا.

أونتاريو – 16.55 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ في 1 أكتوبر).

جزيرة الأمير إدوارد  14.50 دولارًا.

كيبيك 15.25 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ 1 مايو).

ساسكاتشوان – 15 دولارًا (يدخل حيز التنفيذ 1 أكتوبر).

يوكون – 16.77 دولار.

الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 16.65 دولار.

المصدر: stalbetragazette