كيبيك تعتزم زيادة ساعات العمل لموظفي الرعاية الصحية من 35 إلى 37.5
تدرس مقاطعة كيبيك في كندا، إمكانية تمديد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين في قطاع الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية، وذلك كجزء من مفاوضاتها مع نقابات القطاع العام.
وتهدف حكومة المقاطعة، إلى زيادة ساعات أسبوع العمل لبعض الموظفين في شبكة الخدمات الصحية والاجتماعية من 35 إلى 37.5 ساعة.
وأشار خوسيه فريشيت، رئيس نقابة APTS، إلى “أن هناك ندرة في القوى العاملة في قطاع الصحة والخدمات الاجتماعية، وأن العمال الحاليين غالبًا ما يشعرون بالتعب”.
وأضاف، أن “هذا الإجراء ليس تحسنًا بالنسبة للنقابة، وأنه يتعارض مع جهود الحكومة في جذب واحتفاظ العمال وتوفير ظروف عمل جيدة”.
ولفت إلى أن مقاطعة كيبيك تريد أيضاً من هذه الخطوة “إعادة تعريف ما يسمى بالعمل الإضافي”.
وتجدر الإشارة إلى أن، ساعات العمل في مقاطعة كيبيك، تعتمد على عدة عوامل، بما في ذلك نوع الوظيفة ومكان العمل والبنود الخاصة بالعقود الفردية.
وفي قطاع الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية، يمكن أن تتراوح مدة العمل بشكل عام من 35 إلى 40 ساعة في الأسبوع.
ومع ذلك، قد يكون لدى العاملين في هذا القطاع فترات عمل أطول نظراً لظروف العمل الطارئة والعمل الإضافي المتطلب.
أما بالنسبة، إلى الرواتب في قطاع الرعاية الصحية والخدمة الاجتماعية في كيبيك، فتختلف حسب المسمى الوظيفي والخبرة والتعليم وغيرها من العوامل.
على سبيل المثال، يبلغ متوسط الأجر السنوي للممرضة مسجلة 72.000 دولار كندي ( 56.500 دولار أمريكي)، في حين يبلغ متوسط الأجر السنوي لمعالج نفسي 94.000 دولا كندي (74.000 دولار أمريكي)، وذلك وفقاً لموقع الحكومة الكندية للإحصائيات الوظيفية لعام 2021.
المصدر: ctv
