حقوق العمال المؤقتين في كندا

56

يأتي العديد من العمال المؤقتين من خارج كندا للعمل وتختلف الثقافة والقواعد في كندا عنها في الدول الأجنبية الأخرى.

وتعد حقوق جميع العمال بما في ذلك حقوق العمال الأجانب في كندا محمية بموجب قوانين العمل الكندية.

ما هي التزامات صاحب العمل وحقوق العمال الأجانب في كندا

كعامل أجنبي مؤقت لديك حقوق تمامًا مثل العمال الكنديين ويلتزم صاحب العمل بدفع أجر مقابل عملك، والتأكد من أن مكان عملك آمن كما يمنحك فترة راحة وأيام إجازة ويحترم شروط عقدك المكتوب.

ولكل مقاطعة وإقليم معايير التوظيف الخاصة بها للحد الأدنى للأجور والإجازات وساعات العمل والراحة وما إلى ذلك، ويجب عليك أولا التحقق من موقع الويب الحكومي للمقاطعة أو الإقليم الذي ستعمل فيه لمعرفة كل شيء حول قوانين العمل بها.

حقوق العمال الأجانب في كندا
حقوق العمال المؤقتين في كندا

ما هي حقوق العمال الأجانب في كندا

كعامل أجنبي مؤقت لديك العديد من نفس الحقوق التي يتمتع بها العمال الكنديون.

الحق في تغيير أصحاب العمل

لا يجوز لصاحب العمل قانونًا معاقبتك أو ترحيلك بسبب البحث عن وظيفة أخرى، وقد يسمح لك تصريح العمل الخاص بك بالعمل لدى صاحب العمل الحالي فقط.

لذلك سيتعين على صاحب العمل الجديد الحصول على إذن من حكومة كندا لتوظيفك كعامل أجنبي مؤقت، كما ستحتاج أيضًا إلى التقدم للحصول على تصريح عمل جديد قبل تغيير الوظائف.

وإذا كنت تخضع لبرنامج العمال الزراعيين الموسمي فلن تحتاج إلى الحصول على تصريح عمل جديد إذا قمت بتغيير صاحب العمل.

الحق في رفض العمل غير الآمن

لوحة اعلانية

لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على القيام بأي عمل تشعر أنه غير آمن، كما لا يمكنهم طردك أو رفض الدفع لك أو معاقبتك بأي شكل من الأشكال.

ويجب على صاحب العمل التحقيق في أي عمل خطير، ويمكنك رفض القيام بهذا العمل حتى توافق أنت وصاحب العمل على زوال الخطر وحصولك على التدريب المناسب.

  الكفالة الكنسية (المجتمعية) في كندا كيف أحصل عليها – وقائمة بالكنائس والمنظمات الكافلة
حقوق العمال الأجانب في كندا
حقوق العمال الأجانب في كندا

إشعار إنهاء الوظيفة

يجب على صاحب العمل أن يخطرك قبل طردك أو تسريحك من وظيفتك وإذا لم يفعلوا ذلك فعليهم أن يدفعوا لك أجر إنهاء الخدمة مقابل الإشعار الذي كان يجب أن تحصل عليه.

وضع في اعتبارك أنه إذا تمكنوا من إثبات أن لديهم سببًا وجيهًا لطردك، فقد لا يضطرون إلى إعطائك إشعارًا أو دفع تعويض إنهاء الخدمة.

لوحة اعلانية

أماكن الإقامة

إذا كنت في وضع منخفض الأجر فيجب على صاحب العمل التأكد من توفر سكن مناسب وبأسعار معقولة، أو تزويدك بسكن مناسب ميسور التكلفة أو يقدم لك سكنًا في محل إقامته الأساسي.

هل تريد معرفة المزيد حول العمل في كندا والمهن المطلوبة.

ماذا تفعل إذا تم انتهاك حقوقك كعامل أجنبي

لسوء الحظ في بعض الأحيان لا يفي أصحاب العمل بالتزاماتهم، وقد يطلبون منك أداء وظيفة أو مهمة لا يُسمح لهم قانونًا بمطالبتك بأدائها.

وإذا طُلب منك القيام بعمل خطير أو إذا كانت الظروف في مكان عملك غير آمنة، فاتصل بمكتب الصحة والسلامة في مكان العمل في المقاطعة أو الإقليم الذي تعمل فيه.

وإذا كانت لديك مشكلة في راتبك أو ساعات عملك أو إذا كنت تُعامل بشكل غير عادل في العمل، فاتصل بمكتب معايير التوظيف في المقاطعة أو الإقليم الذي تعمل فيه.

وإذا تعرضت للإصابة أو كنت بحاجة إلى مساعدة عاجلة تهدد حياتك فاتصل برقم 911 للحصول على خدمات الطوارئ.

وبصفتك عاملًا أجنبيًا مؤقتًا فأنت محمي بموجب قوانين العمل الكندية، وصاحب العمل لديه التزامات تجاهك وهناك أشياء لا يستطيع صاحب العمل القيام بها.

ويجب على صاحب العمل احترام عقد العمل الخاص بك وحقوقك وأي قوانين عمل، وإذا لم يفعلوا ذلك يمكنك الحصول على المساعدة لحل المشكلة لأنه يجب أن تشعر بالأمان كعامل أجنبي مؤقت في كندا.

  أسعار المنازل في مونتريال كيبيك
حقوق العمال الأجانب في كندا
حقوق العمال المؤقتين في كندا

أشياء لا يستطيع صاحب العمل القيام بها

لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على أداء واجبات لم يتم تعيينك أو تدريبك على القيام بها أو يجبرك على العمل إذا كنت مريضًا أو مصابًا.

كما أنهم لا يستطيعون أخذ جواز سفرك أو تصريح عملك بعيدًا عنك أو أن يقوموا بترحيلك أو تغيير وضع الهجرة الخاص بك أو إجبارك على سداد الرسوم التي ربما دفعوها لتوظيفك.

وبصفتك عاملًا أجنبيًا مؤقتًا فأنت محمي بموجب نفس قوانين العمل التي تحمي العمال الكنديين، كما أن وضع الهجرة والإقامة الخاص بك آمن.

وكما ذكر من قبل أن لكل مقاطعة وإقليم قوانين أخرى تحمي العمال، ويجب عليك الاتصال بمكتب معايير التوظيف في المقاطعة أو الإقليم الذي تعمل فيه إذا واجهتك مشكلة في عملك.

ما هو عقد العمل

عقد العمل هو مستند قانوني يحتوي على تفاصيل شروط العمل التي وافقت عليها أنت وصاحب العمل، وهذا العقد يحميك أنت وصاحب العمل.

فقط تأكد من أن العقد الخاص بك يحتوي على ما يلي:

  • تفاصيل حول واجبات وظيفتك.
  • الخصومات من راتبك.
  • شروط عملك بما في ذلك الحد الأقصى لعدد ساعات العمل كل يوم وأسبوع ومعدل راتبك المعتاد ومعدل أجر العمل الإضافي وأوقات الراحة وأيام الإجازة.

لقد ذكرنا حقوق العمال الأجانب في كندا بشكل عام، ويجب أن تتذكر أن لكل مقاطعة المزيد من القوانين التي تحمي حقوق العمال الأجانب في كندا، لذا عليك الاطلاع على موقع المقاطعة قبل البدء في العمل.