الاقتصاد الكندي يضيف 41 ألف وظيفة الشهر الماضي

37

أضاف الاقتصاد الكندي 41،000 وظيفة خلال الشهر الماضي، وكانت كلها بدوام جزئي، في حين ظل معدل البطالة في البلاد ثابتاً عند 5٪، الأمر الذي لم يتغير منذ ديسمبر 2022.

ووفقًا لوكالة الإحصاء الكندية، فأن قطاعات التجزئة والتجارة كانتا المسؤولين عن أغلب الوظائف الجديدة في البلاد، حيث تم إضافة 24،000 وظيفة، منها 17،000 وظيفة في قطاع التخزين والنقل، و 15،000 وظيفة في خدمات التعليم.

وانخفض عدد العمال النشطين بمقدار 14،000 في قطاعات الأعمال والمباني وخدمات الدعم بشكل عام.

وبالمجمل، تم إضافة 41،000 وظيفة جديدة خلال الشهر الماضي.

وبقي معدل التوظيف في البلاد، أي نسبة الأشخاص العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فما فوق، ثابتًا عند 62.4٪ للشهر الثالث على التوالي في أبريل.

وكان عدد العاطلين عن العمل في كندا 1.1 مليون في الشهر الماضي، حيث كان معظمهم (بنسبة 64.3٪) عاطلين عن العمل لمدة 13 أسبوعًا أو أقل.

وكانت نسبة “العاطلين عن العمل لفترة طويلة”، أي الذين بقوا بلا عمل لمدة 27 أسبوعًا أو أكثر، مشابهة لما كانت عليه قبل جائحة كوفيد-19.

وبلغت نسبتهم في أبريل 15.4٪، مقارنةً بـ 19.5٪ في أبريل 2022 و 15.3٪ في فبراير 2020.

وأضافت مقاطعة أونتاريو العدد الأكبر من الوظائف بإجمالي 33،000، تلتها مانيتوبا بـ 4،000 وظيفة، وجزيرة الأمير إدوارد بـ 2،200 وظيفة.

وفيما يتعلق بمعدلات البطالة في المقاطعات العشر الرئيسية في أبريل الماضي، بلغ معدل البطالة في نيوفاوندلاند ولابرادور 10.1٪، وفي نوفا سكوتيا 6.3٪، وفي جزيرة الأمير إدوارد 7.1٪، وفي نيو/نوفو برونزويك 6.1٪، وفي كيبيك 4.1٪، وفي أونتاريو 4.9٪، وفي مانيتوبا 4.8٪، وفي ساسكاتشوان 4.8٪، وفي ألبرتا 5.9٪، وفي بريتيش كولومبيا 5.0٪.

المصدر: radiocanada

  كيبيك تعتزم زيادة ساعات العمل لموظفي الرعاية الصحية من 35 إلى 37.5